Talvez a prova mais contundente de que o home office caminha para se tornar coisa do ado seja o comunicado recente da empresa de tecnologia Zoom. Aos seus colaboradores, a empresa pediu o retorno ao trabalho presencial, dois dias por semana. 316m2y
Todos devem se lembrar bem: o Zoom marcou o começo da pandemia e redefiniu o trabalho remoto durante o período. Com os escritórios e empresas fechadas, reuniões, calls e encontros aconteceram justamente no ambiente virtual proporcionado pela empresa. E nisso, ela expandiu sua rede de atuação e de clientes.
Pois é: o que foi a tábua de salvação no meio do oceano em 2020, agora parece não ter mais o mesmo efeito.
Tanto é que notícia da CNN Brasil aponta que o Zoom está orientando seus funcionários a voltarem ao escritório. Em comunicado, eles disseram que agora estão aplicando uma “abordagem híbrida estruturada”. Isso significa que os funcionários que moram perto de um escritório “precisam estar no local dois dias por semana”.
Segundo informaram, essa prática é “mais eficaz” para o serviço de videoconferência.
“Como empresa, estamos em uma posição melhor para usar nossas próprias tecnologias, continuar inovando e oferecer e a nossos clientes globais. Continuaremos a alavancar toda a plataforma Zoom para manter nossos funcionários e equipes conectados e trabalhando com eficiência”, informou a companhia.
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Tendência massiva das empresas 362810
Essa decisão do Zoom está em consonância com a tendência de retorno ao escritório, adotada pelas principais empresas de tecnologia. Tanto no exterior quanto no Brasil.
Nos últimos meses, as gigantes Google, Salesforce e Amazon adotaram políticas semelhantes. Lembrando que elas fizeram uso acentuado do home office. Com isso, encerraram ou reduziram drasticamente a liberdade dos funcionários de trabalhar de casa.
No entanto, algumas delas enfrentaram resistência dos funcionários. Isso porque a maior flexibilidade dada pelo home office já estava bastante consolidada pelos profissionais.
Até a Casa Branca está buscando retomar à normalidade. Na semana ada, o governo pediu às agências do gabinete que trouxessem os funcionários públicos de volta ao escritório com mais frequência nos próximos meses.
Além disso, outras notícias apontaram estudos em que cerca de 94,82% das oportunidades de trabalho ofertadas pelas empresas eram presenciais nas empresas.
De acordo com a plataforma de emprego Infojobs, mesmo com o crescimento de 16,6% entre novembro de 2022 e janeiro deste ano de vagas híbridas, elas representam apenas 2,48% do total de vagas. Deste total, 2,7% são totalmente remotas e 94,82% são totalmente presenciais. Para saber mais, leia: Home office segue em declínio: vagas de emprego caem para menos de 4% em junho
Notícia completa na CNN Brasil
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