Amazon pede que colaboradores voltem à rotina presencial nos escritórios 3k5x3x

Como trouxemos em conteúdos recentes, a volta dos funcionários aos escritórios já é uma realidade. Temos visto esse movimento sobretudo nos principais centros de trabalho do Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e outras cidades. 3o4y6s

E o movimento continua mais intenso fora do Brasil.

Prova da preferência das empresas pelo modelo presencial se configura nas ofertas de trabalho. Estudo do Portal Segs apontou que, entre novembro de 2022 a janeiro deste ano, cerca de 94,82% das oportunidades de emprego eram presenciais nas empresas. Isso corrobora com o movimento que grandes empresas têm feito para trazer suas equipes de volta.

Outro exemplo recente é da gigante de tecnologia Amazon. De acordo com notícia do Valor Econômico, a empresa comunicou aos seus funcionários que eles podem ter de se mudar para os escritórios principais da empresa. Estes estão concentrados em cidades maiores, como a sede em Seattle ou escritórios em Nova York ou São Francisco.

O anúncio em questão é uma escalada nos esforços para trazer os colaboradores de volta à rotina presencial. E assim, voltar a integrar as equipes com seus gestores diretos.

A Amazon tem dados ciência de que os funcionários têm um certo tempo para voltar aos centros principais onde seus chefes ou equipes estão trabalhando. E isso está ocorrendo mesmo com aqueles que, eventualmente, morem perto de outros escritórios da Amazon nos quais poderiam trabalhar.

Essa nova cartada da Amazon, no entanto, encontrou resistência de alguns trabalhadores. Internamente, alguns especularam que as regras de retorno ao escritório são outra maneira de reduzir a força de trabalho. E que isso pode causar demissões voluntárias.

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Por outro lado, o porta-voz da Amazon, Brad Glasser, ressaltou a importância dessa medida.

“Há mais energia, colaboração e conexões acontecendo desde que trabalhamos juntos pelo menos três dias por semana e ouvimos isso de muitos funcionários e das empresas que cercam nossos escritórios. Além disso, continuamos a procurar as melhores maneiras de reunir mais equipes nos mesmos locais e nos comunicaremos diretamente com os funcionários à medida que tomamos decisões que os afetam”, explicou.

Vantagens do retorno aos escritórios para colaboradores e gestores 1z1to

Segundo os especialistas, existem vantagens importantes em ter uma parte da equipe trabalhando nos escritórios físicos. Alguns dos benefícios incluem:

Colaboração mais eficaz: A presença física facilita a comunicação direta entre colegas de trabalho. Isso pode aumentar a colaboração e a troca de ideias. A possibilidade de interação face a face pode levar a uma resolução mais rápida de problemas complexos. Além disso, tende a promover um melhor alinhamento de objetivos e projetos em equipe.

Cultura corporativa: O ambiente de escritório colabora para fortalecer a cultura corporativa e o sentimento de pertencimento à empresa. O contato pessoal com colegas e gestores pode reforçar os valores, missão e visão da empresa.

Aprendizado e desenvolvimento profissional: A proximidade física com colegas e gestores pode facilitar o compartilhamento de conhecimento e experiências. Isso proporciona um aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional mais efetivo.

Ferramentas e recursos: Os escritórios costumam estar equipados com recursos e ferramentas que muitas vezes não estão disponíveis em casa. E isso, sem dúvida, pode melhorar a produtividade dos funcionários. Além disso, é mais fácil fornecer e técnico e o a sistemas internos quando todos estão no mesmo local.

Maior foco e produtividade: Para algumas pessoas, trabalhar em um ambiente de escritório pode ajudar a estabelecer limites claros entre o trabalho e a vida pessoal. Isso contribui para uma maior concentração e produtividade durante o horário de trabalho.

Conexões sociais e bem-estar mental: O contato social no local de trabalho pode ter um impacto positivo no bem-estar mental dos funcionários. Isso tende a reduzir o isolamento e a solidão que podem ser experimentados ao trabalhar exclusivamente em casa.

Estrutura e rotina: O escritório oferece uma estrutura e rotina definidas, o que pode ser benéfico para algumas pessoas. Em especial aquelas que têm dificuldade em se autogerenciar no ambiente doméstico.

Notícia do Valor Econômico